Bankunternehmen

Verantwortlich für die Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung, Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterförderung, Koordination des Bewerbungsprozesses, Durchführunf von Vorstellungsgesprächen, Strategien zur Mitarbeiterbindung

Finanzunternehmen

Verwaltung aller Personalangelegenheiten im Unternehmen. Dazu gehören Rekrutierung, Personalentwicklung, Arbeitsvertragsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und Leistungsmanagement.

Rheinland Bank AG

Beratung von Personalangelegenheiten und administrative Angelegenheiten, Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Unterstützung der Personalplanung und -verwaltung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Universität zu Köln

Schwerpunkt: Personalmanagement Abschlussnote: 1,7

Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterförderung Bewerbungsprozesse und Durchführungen dieser Strategien der Mitarbeiterbindung

Die PHR-Zertifizierung ist eine anerkannte Qualifikation im Personalwesen, die Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen wie Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Arbeitsrecht bestätigt.

Arbeitsrecht und Personalmanagement

Ich pflanze gerne Tomaten.